我市切实加强基层人财物保障
来源:西宁晚报    时间:2018年08月10日    
 

我市深入学习贯彻落实全国组织工作会议精神,紧紧围绕提升基层党组织组织力,对照省市关于《加强基层党建工作的若干措施》,加大基层“人、财、物”保障力度,进一步夯实基层基础,为全面加强基层组织建设奠定坚实基础。

加强基层工作力量。将公务员和事业编制工作人员考录招聘向乡镇(街道)倾斜,从符合条件的优秀村(社区)党组织书记中定向考录乡镇(街道)公务员或事业编制工作人员;严肃组织人事纪律,严格执行新录用乡镇(街道)公务员5年最低服务年限规定,限时清退借调人员;提高乡镇(街道)高级职称设置比例,并免试职称外语和计算机,减少评价前置性条件;注重从基层一线发现使用干部,同等条件下优先提拔使用乡镇(街道)党(工)委书记;适时对优秀乡镇(街道)、村(社区)党组织书记予以表彰,强化正向激励。

加强基层经费保障。将全市917个行政村按大、中、小三种类别重新界定,并按大村6万元、中村5万元、小村4万元标准核拨运转经费;将社区工作经费提高到一类社区10万元、二类社区8万元,并在此基础上为每个社区落实了20万元服务群众专项经费,为每个村落实了5万元服务群众专项经费。同时,提高村干部年报酬为当地上年度农民人均可支配收入的3倍,推动正常离任村干部生活补助提标扩面,实现补助标准在现有的基础上翻一番、补助范围扩一扩。

加强基层基础保障。推动全市乡镇“八有工程”全覆盖,提升乡镇服务群众水平,优化拴心留人环境。推进村(社区)党组织活动场所和服务设施规范化建设,加快危旧狭小活动场所改造升级,全面实施“阵地增温”项目,推行村干部坐班制、村民事务代办制,切实发挥村(社区)活动场所政治功能和服务功能。

 

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